Il lavoro ...

[massotto]

il problema è semplicemente stato creato dagli anni 60 ad oggi...immaginate lo stato e il mondo intero come un portafogli...bene..tutti per 30 anni hanno attinto a piene mani...parlo di quelli che oggi hanno 50-60 anni...economia sommersa, poche regole di mercato e tanta furbizia...gli stati si indebitavano per mantenere questa situazione e dai oggi e dai domani...il portafogli si è sgonfiato...oggi i 25-30 enni campano sugli "allori" delle proprie famiglie che in quegli anni hanno messo via qualcosa...i soldi son finiti...semplicemente. ed ora ne pagano le conseguenze i giovani e gli over che son vicini alla pensione...

purtroppo è vero ...... ed è drammatico !
 
Preghiamo tutti insieme in una via d'uscita... perchè senno' ragazzi succede un casino che neanche vi immaginate.....

[torquemada]

il problema è semplicemente stato creato dagli anni 60 ad oggi...immaginate lo stato e il mondo intero come un portafogli...bene..tutti per 30 anni hanno attinto a piene mani...parlo di quelli che oggi hanno 50-60 anni...economia sommersa, poche regole di mercato e tanta furbizia...gli stati si indebitavano per mantenere questa situazione e dai oggi e dai domani...il portafogli si è sgonfiato...oggi i 25-30 enni campano sugli "allori" delle proprie famiglie che in quegli anni hanno messo via qualcosa...i soldi son finiti...semplicemente. ed ora ne pagano le conseguenze i giovani e gli over che son vicini alla pensione...

purtroppo è vero ...... ed è drammatico !
 
Preghiamo tutti insieme in una via d'uscita... perchè senno' ragazzi succede un casino che neanche vi immaginate.....

Il bello deve arrivare!!!!

Noto nel mio lavoro, la gente non ha i soldi per le sigarette poi si devasta nei giochi ( lotto-slot-gratta e vinci) sperando nella fortuna.

Vedo tempi bui.

[Airangel]

non solo loro, ma anche di ha legiferato ste porcherie....

poi....c'è una forbice assurda tra dipendenti e chi lavora in proprio.....

una mia amica lavora come cassiera all'esselunga.....è rimasta incinta due volte......in 4 anni avrà lavorato 1 a dir poco.....il resto gravidanza a rischio e via a casa pagata dopo 3 mesi.....vi lascio immaginare invece una donna con contratto a progetto, laureata ecc.....ecc....

certe categorie iper-protette....altre allo sbando totale...

[alanford]

La mia dipendente ha 13° e 14° + ferie e permessi a nastro, in più dopo 2 mesi che era stata assunta è rimasta incinta e per un anno è rimasta a casa, poi si è fatta operare agl'occhi perchè non voleva più portare gli occhiali.......ecc.ecc.ecc.

Se la situazione è degenerata e ora la barca si è rovesciata la colpa assoluta è dei sindacati.

Iperquotone!
Ma mica solo le donne!
Un mio dipendente ha avuto due gemelli , beh.... sta in allattamento (lui) da oltre due anni, va via alle 15,30 due ore in meno al giorno!
Vergognoso!
I sindacati poi..... 5 o 6 anni fa un gruppetto quì da me ha tentato di portare il sindacato dentro.
Siccome si sono iscritti solo in 6 , i sindacati non li hanno cagati proprio, gli hanno detto papale papale che o riuscivano a convincere almeno 20 persone ad iscriversi, oppure con 6 non ci stavano dentro con le spese a venire.

[torquemada]

non solo loro, ma anche di ha legiferato ste porcherie....

poi....c'è una forbice assurda tra dipendenti e chi lavora in proprio.....

una mia amica lavora come cassiera all'esselunga.....è rimasta incinta due volte......in 4 anni avrà lavorato 1 a dir poco.....il resto gravidanza a rischio e via a casa pagata dopo 3 mesi.....vi lascio immaginare invece una donna con contratto a progetto, laureata ecc.....ecc....

certe categorie iper-protette....altre allo sbando totale...

Esattissimo!!!!!!!!!!!!!!!

La Simona ( prendo sempre ad esempio lei .....) laureata 110 e lode, 3 specializzazioni............la presa in quel posto 2 volte e ora è a casa a far la casalinga.

20000 curiculum inviati e 20000 risposte " Lei è troppo referenziata".................ma va a cagher!

Poi chi fa' il furbo i sindacati lo proteggono in modo assurdo!!!!


Devo dar ragione a Massimo, ci vuole una rivoluzione e far piazza pulita.

[torquemada]

La mia dipendente ha 13° e 14° + ferie e permessi a nastro, in più dopo 2 mesi che era stata assunta è rimasta incinta e per un anno è rimasta a casa, poi si è fatta operare agl'occhi perchè non voleva più portare gli occhiali.......ecc.ecc.ecc.

Se la situazione è degenerata e ora la barca si è rovesciata la colpa assoluta è dei sindacati.

Iperquotone!
Ma mica solo le donne!
Un mio dipendente ha avuto due gemelli , beh.... sta in allattamento (lui) da oltre due anni, va via alle 15,30 due ore in meno al giorno!
Vergognoso!
I sindacati poi..... 5 o 6 anni fa un gruppetto quì da me ha tentato di portare il sindacato dentro.
Siccome si sono iscritti solo in 6 , i sindacati non li hanno cagati proprio, gli hanno detto papale papale che o riuscivano a convincere almeno 20 persone ad iscriversi, oppure con 6 non ci stavano dentro con le spese a venire.

I sindacati hanno rovinato l'Italia.......non mi stancherò mai di ripeterlo, i dipendenti ( furbetti) sono tutelati in modo vergognoso a discapito di quelli bravi.

Le aziende chiudono a causa dei sindacati  perchè non concedono flessibilità!!!!!!

[Airangel]

come non concedono flessiiblità??

e ce ne vuole ancora di più di flessibilità??

allora facciamo proprio la mignotta perchè più di così cosa bisogna fare??

contratto a progetto, job on call, tempo determinato, lavoro interinale ecc....ecc......

io non conosco un amico, un parente, un vicino.....che negli ultimi anno sia stato assunto a tempo indeterminato!

[Patrizio]

beh se la volete vedere inaltro modo è troppo referenziata perchè in italia studiare non serve a niente...
di imprenditori qui in italia ce ne sono gran pochi...

se mi posso permettere alessandro è uno di questi...ho visto la sede aziendale e ho visto la ricerca e lo sviluppo...ho visto gente pagata per pensare ed innovare ma credete a me non è sempre così
spesso si fanno le cose come si sono sempre fatte...e se uno ha idee chi se ne frega...

la classe imprenditoriale è rappresentata dalla marcegaglia che applaude all'AD di thyessen...
e data dai tanzi che evadono a tutto spiano...

è vero che il dipendente è tutelato ma è anche vero che ha stipendi da fame.... ma è anche vero che i nuovi dipendenti nn hanno tutte le garanzie dei vecchi e sempre gli stessi stipendi...è anche vero che l'evasione fiscale la fanno i professionisti e le aziende e che i dipendenti pagano tutto...insomma è complicata....

faccio il mio esempio così nn si offende nessuno...io ho laurea, dottorato, esperienza all'esterno pubblicazioni, e un concorso da ricercatore vinto, alcune esperienze di consulenza, e lavoro dalle 50 alle 60 ore alla settimana..ad oggi prendo netti 1330 euro... cioè nemmeno due paia di scarpe di alessandrino....

[Patrizio]

come non concedono flessiiblità??

e ce ne vuole ancora di più di flessibilità??

allora facciamo proprio la mignotta perchè più di così cosa bisogna fare??

contratto a progetto, job on call, tempo determinato, lavoro interinale ecc....ecc......

io non conosco un amico, un parente, un vicino.....che negli ultimi anno sia stato assunto a tempo indeterminato!

io sono a tempo indeterminato

[Airangel]

l'eccezione che conferma la regola.....allora devi esser grato a questo governo.....

[Patrizio]

no caro...
erano fondi mussi...sono grato al governo precedente...

cmq al concorso eravamo 12...cioè 12 precari di varia natura---

ehm 11 sono rimasti tali...

[torquemada]

come non concedono flessiiblità??

e ce ne vuole ancora di più di flessibilità??

allora facciamo proprio la mignotta perchè più di così cosa bisogna fare??

contratto a progetto, job on call, tempo determinato, lavoro interinale ecc....ecc......

io non conosco un amico, un parente, un vicino.....che negli ultimi anno sia stato assunto a tempo indeterminato!

Questo è dovuto alla crisi non ai sindacati, loro sono dovuti scendere a compromessi per le nuova assunzioni.

Prova a toccare un dipendente con contratto indeterminato se ci riesci, voglio dire...... un azienda in crisi non può licenziare o modificare ( per neccesità) un contratto........deve chiudere e amen.

Ho un amico con un azienda, iniziata la crisi ha detto: vi va di fare  part time per un po'?
il giorno dopo 3 sindacalisti a rompere i marroni in ditta!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Lui ha dovuto chiudere perchè non riusciva più a sostenere i costi dei dipendenti, se trovava un accordo con i sindacati probabilmente non c'erano 16 persone a casa, magari guadagnavano meno ma almeno lavoravano.

[Airangel]

strano perchè spesso si fanno questi accordi.

cmq diciamocela tutta ragazzi.....l'italia ha una classe politica, dirigente e sindacale corrotta e indecente.....io non riesco ancora a capacitarmi come qualcuno possa difendere sta gente senza che gli scappi da ridere.....o senza che venga pagato....

[Bertroo]

Roberto ti prego....quelli sono contratti vergognosi che umiliano la persona e la sua dignità.....con tutti questi contratti hanno fatto diventare l'italia una macelleria sociale.

dimmi che futuro può avere un ragazzo che vuole costruirsi una vita col contratto a chiamata, col contratto a progetto......col contratto a 3 mesi!

vai in banca a chiedere un mutuo e loro ti ridono in faccia, sti pagliacci.

io non ho mai lavorato come dipendente, ma questa situazione del lavoro è a dir poco indecente.

gli unici che ingrassano sono le agenzie di lavoro interinale, moderni schiavisti e sfruttatori.

Sbagli di grosso....te l'ho già detto sopra...vai a vedere in cosa consiste e quali sono i limiti di età...informatevi prima di sparare a 0...

[Airangel]

non fa nulla....si trovano sempre i modi per aggirare ste norme...

e poi a qualsiasi età un lavoro a chiamata preclude un posto fisso.....

allora dovevano prevedere delle forme estese di tutela per chi ha delle crisi di lavoro momentanee....non trattare le persone come dei gettoni.

io la vedo così...

poi.....ampliando il discorso.....tutte queste forme di flessibilità a giudizio dei nostri imprenditori pregiudicati, avrebbero creato milioni di posti di lavoro.

e invece sai cos han fatto i nostri pregiudicati?

i milioni di posti di lavoro li han creati sì....ma in cina.....o nell'est europeo.....altro che flessibilità...........roba da napalm, altro che job on call.